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管理层不懂财税,业务过程浪费税
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营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
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用工模式存在问题,无法合理的节约成本
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为精准帮助应届高校毕业生就业,助力企业破解“引才难”问题,武侯区人社局紧抓高校毕业生“春招”黄金期,积极组织企业走进高校开展“蓉聘行动”校园招聘活动,于3月7日赴成都大学开展“武侯区2023年‘蓉聘行动’—高校毕业生就业专场暨成都大学春季大型双选会”。

招聘会现场,各大优质企业、岗位云集,由武侯区人社局组织的川泰智行新能源有限公司、四川星宇企业管理服务有限公司、成都跃升法律咨询有限公司、顶呱呱科技股份有限公司、四川慧蕴家具有限公司等17家企业,提供了涉及文旅、房地产、互联网、教育等多个行业,包括家具设计师、招聘专员、储备干部、企服顾问、会计助理等291个岗位。

“这个岗位薪资是比较丰厚的,您以往有没有相关岗位的实习经验呢?”“我们内部有一整套培养体系...”现场,企业HR与学生们热情交流,介绍岗位的基本情况,解答学生疑惑;学生们有备而来,拿着自己精心制作的简历,浏览感兴趣的岗位。“今天看了很多岗位,还投递了四川星宇企业管理服务有限公司新媒体运营岗位的简历,目前正在等待企业的回复。”就读于成都大学汉语言文学专业的大四应届毕业生表示“理想化的状态是想要专业尽量对口,但如果有好的工作机会,也愿意边学习边提升自己来适应岗位的需求。”


为给高校毕业生提供更加个性化的就业服务,本次招聘活动特设就业指导、简历诊断服务专区,帮助高校毕业生解决填写简历过程中遇到的问题,突出自我优势,提升简历录取率。活动持续近6个小时,参与现场活动的求职者人数2893人,发送政策宣传资料1562份,提供咨询1272人次,企业累计收取投递简历302份,达成就业意向121人。

下一步,武侯区人社局将持续组织开展“公共就业服务进校园”“蓉聘行动·建圈强链”系列人才招聘活动,组织更多企业走进区内重点高校,为毕业生送优质产业、优质岗位、优厚政策、优先指导、优越平台,将政策宣传、招聘服务、就业指导等多样化公共就业服务送到校门口,切实做好高校毕业生就业工作,做实做细就业指导服务,为推动我区产业高质量发展提供人力资源保障。

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辞职了社保自己怎么交?很多朋友在单位上班的时候,都是不去管自己的社保,也没了解过社保的知识,所以导致很多朋友在离职后不知道自己的社保该怎么办。下面我们就来看看辞职了社保自己怎么交?

一,社保缴费基数
社会保障有单位支付部分和个人款项。社会保险费的具体支付基数如下。
养老保险,单位和个人分别支付20%和8%。
医疗保险,单位和个人分别支付12%和2%。
失业保险,单位和个人分别支付2%和1%。
生育保险单位支付0.60%,而不是个人。
职业意外保险单位支付2%,而不是个人支付。
第二,个人如何购买社会保障?
个人可以支付社会保障费用,也可以支付养老金和医疗保险。具体过程如下:
1.个人的社会保障付款方法是作为自由职业者的社会保障(护理+医疗)。
2.保险条件:城市福口或非农业安置。
3.处理地点:当地社区的社会保障服务点,或区县级社会保障局(劳动保护局)。
4.个人如何支付社会保障问题所需的基本信息:书籍,身份证,副本,两张1英寸的照片。
5.支付标准:根据上一年的当地社会工资,仍然可以选择20%的养老金,大约9%的医疗费用以及80%和100%的选择。
三,社会保障转移
加工过程
(1)被保险人建立基本养老保险关系并按照新工作地点的规定缴纳费用后,
委托人或被保险人必须向新的社会保障机构提交基本的退休保险转移申请。
(2)在新成立的社会保障机构的15个工作日内,将对移交和移交申请进行审查,如果符合这些措施规定的条件,年金保险同意书的公告应当发给社会保障机构。并提供相关信息;对于不满足传输和连接要求的人,请向申请人或被保险人提供书面说明。
(3)与基本养老保险有关的当地社会保障机构应在收到同意书后的15个工作日内处理转移和联系程序。
(4)新投资机构在收到被保险人当地基本养老保险社保机构的基金保险费和资金到位后,将在十五个工作日内办理有关手续。请填写,检查情况并及时通知您的雇主或被保险人。
(5)养老金的支付期限是累计计算的,但是中心有一个缺口,即是否可以补充。
以上就是辞职了社保自己怎么交?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
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